• Teamleider HR Backoffice

HR Den Haag HBO Jaarcontract met uitzicht op vast 32/40 uur
Homepage Vacatures Teamleider HR Backoffice

Teamleider HR Backoffice

Op het Haagse hoofdkantoor van onze 9 werkmaatschappijen (o.a. Europcar, Motorhuis, Achilles Brandstoffen Maatschappij, Autoschadehuis, Multilease, Spuigroep) is geen dag hetzelfde. Met 600 indiensttredingen en 2000 brieven per jaar, 3 CAO’s en 2 verschillende pensioenregelingen is het hard werken op onze HR Backoffice. Jij bent als teamleider samen met je medewerkers 1e lijns vraagbaak en verantwoordelijk voor de in-door- en uitstroom van alle medewerkers omtrent de personeel- en salarisadministratie. En dat is een flinke klus maar met jouw expertise gaat dit lukken.

Dit ga je doen

  • Jij brengt het team op een coachende manier naar een hoger niveau middels structuur, efficiëntie en pro-activiteit.
  • Je hebt een spilfunctie en bent een filter tussen HR backoffice en HR advies.
  • Jouw scherpe signaleringsvermogen omtrent knelpunten leidt tot verbeteringen die jij initieert.
  • Je neemt de afdeling en de gehele organisatie mee omtrent (wettelijke) maatregelen of procedureveranderingen maar ook in toegevoegde waarde van onze afdeling HR.
  • Je onderzoekt en implementeert HR systemen.
  • Je bent als teamleider zelf op de hoogte van wet en regelgeving en handelt daarop door na te denken over o.a. de impact voor de organisatie.
  • Je bent het aanspreekpunt voor onze interne afdelingen zoals Finance en het Management met vragen over salarissen en pensioenen.
  • Je durft (ad hoc) beslissingen te nemen.
  • Je bent onderdeel van het complete HR team en neemt je positie hierin.
  • Procesoptimalisatie en digitalisering staat op jouw (en ons) verlanglijstje.

Dit ben jij

Wij selecteren onze kandidaten op o.a. ervaring als Teamleider Backoffice, daadkracht, zelfstandigheid en procesmatig werken. 

We zijn een HR team met jonge en ervaren collega’s met een HR manager, HR- Adviseurs, L&D, recruitment en natuurlijk een belangrijke backoffice. Dit betekent dat we nauw en goed samenwerken om onze afdeling te professionaliseren waar het kan. Er wacht een flinke klus maar o.a. een warm welkom is onderdeel van hoe wij met elkaar omgaan. Je krijgt de ruimte om de werkzaamheden en de afdeling te leren kennen en daarna een plan te maken hoe jij de rol en werkzaamheden verder gaat invullen. Wij kijken er naar uit om jou te leren kennen.

Dit is ons aanbod

De functie is voor 32-40 uur per week en is flexibel in te richten. Naast de 24 vrije dagen, vakantiegeld, leuke personeelskortingen en een PMT pensioenregeling houden we ook van gezelligheid. Jouw salaris bedraagt tussen de €4.000 en 5.000 euro bruto per maand.

In deze sollicitatieprocedure zullen 2 sollicitatiegesprekken en een assessment plaatsvinden.

Dit is je werkplek

Door duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers zorgt Spuigroep voor een gezond werkklimaat en doorstroom van medewerkers. Medewerkers binnen Spuigroep zijn toegewijd en voeren met passie haar werk of taken uit.

Dit is ons aanbod

De functie is voor 32-40 uur per week en is flexibel in te richten. Naast de 24 vrije dagen, vakantiegeld, leuke personeelskortingen en een PMT pensioenregeling houden we ook van gezelligheid. Jouw salaris bedraagt tussen de €4.000 en 5.000 euro bruto per maand.

In deze sollicitatieprocedure zullen 2 sollicitatiegesprekken en een assessment plaatsvinden.

Optimale dienstverlening voor onze klanten en relaties

Werken bij Spuigroep

Door duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers zorgt Spuigroep voor een gezond werkklimaat en doorstroom van medewerkers. Medewerkers binnen Spuigroep zijn toegewijd en voeren met passie haar werk of taken uit.
Wat is mijn reistijd?
Jeanette van Werkhoven HR Manager
Vragen over deze vacature? Bel of mail ons. Wij staan voor je klaar.