Als Senior Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en de doorontwikkeling ervan. Je bent niet alleen uitvoerend sterk, maar ook een stevige gesprekspartner voor de business.
Je werkt nauw samen met de HR Business Partner(s) om de verschillende werkmaatschappijen optimaal te ondersteunen en ben je integraal onderdeel van het HR-team.
Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor:
- Ontwikkelen en uitvoeren van recruitmentstrategieën;
- Proactief sourcen en benaderen van kandidaten (white en blue collar);
- Voeren van gesprekken en begeleiden van het volledige selectieproces;
- Adviseren van hiring managers en directie;
- Optimaliseren van processen en candidate experience;
- Actief bijdragen aan employer branding en arbeidsmarktpositie;
- Analyseren van recruitment data.