• HR Officer

HR Den Haag MBO Jaarcontract met uitzicht op vast 32/40 uur
Homepage Vacatures HR Officer
Aanhangwagens, auto’s en zelfs eigen tankstations. Je hebt het misschien niet in de gaten, maar Spuigroep B.V. is overal! We bestaan namelijk uit diverse werkmaatschappijen, waaronder Europcar Autoverhuur, Multilease en Boedelbak. Dagelijks werken er ruim 1200 medewerkers bij onze bedrijven, verspreidt over het hele land.

Voor op ons hoofdkantoor in Den Haag zoeken wij voor de afdeling HR Support een proactieve en servicegerichte HR Officer.

Dit ga je doen

Jij vervult als HR Officer een belangrijke rol voor zowel de medewerkers als leidinggevenden van onze verschillende werkmaatschappijen. Vanaf het moment dat een medewerker bij ons in dienst treedt, ga jij aan de slag. Jij verzorgt namelijk van A tot Z de hele personeelsadministratie. Door jouw servicegerichte houding vind jij het leuk om medewerkers en leidinggevenden te helpen bij 1e lijns vragen over o.a. hun contract, verlof, de cao of de salarisadministratie. Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid waarbij je er zorg voor draagt dat het op de achtergrond tot in de puntjes geregeld is.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

  • Het beheren van de digitale personeelsdossiers;
  • Verwerken van mutaties in ons personeelsinformatiesysteem;
  • Opstellen van brieven, e-mails, arbeidsovereenkomsten;
  • Het bijhouden van diverse sub administraties;
  • Je bent samen met jouw HR Support collega's verantwoordelijk voor het toepassen en de uniforme uitvoering van de diverse HR-processen op het gebied van regelingen, arbeidsvoorwaarden, administratieve flows, personeelsadministratie en informatievoorziening;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor 1e lijns HR en salaris vraagstukken;
  • Je draagt mede zorg voor de invulling van de content van de HR-intranetsite;
  • Je levert een actieve bijdrage aan het verbeteren van de HR-processen.

Dit ben jij

Jij krijgt er energie van als er veel te doen is. Je weet de juiste prioriteiten te stellen en durft hierin ook zelfstandig de nodige besluiten in te nemen. Je bent een doorzetter en laat je bij tegenslagen niet uit het veld slaan. Je bent integer, klantgericht, nauwkeurig en je hebt affiniteit met zowel de personele als de cijfermatige kant van de functie. Passen de volgende punten ook bij jou:

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde MBO-4 opleiding in de richting HR, administratief of juridisch;
  • Je kunt buigen over minimaal één jaar relevante werkervaring. Dit mag ook stage-ervaring zijn!;
  • Je kunt goed overweg met Excel, Word en Outlook;
  • Je beschikt over een uitstekende kennis van de Nederlandse taal;
  • Je hebt bij voorkeur kennis van salarisadministratie;
  • Je kunt goed zelfstandig werken in teamverband;
  • Je bent woonachtig binnen een straal van 25 kilometer rondom de werkplek;
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Dit is ons aanbod

Wanneer je bij ons aan de slag gaat als HR Officer kun je rekenen op:

  • Een jaarcontract en bij gebleken geschiktheid de kans op een verlenging;
  • Een afwisselende en uitdagende baan binnen een organisatie met een informele werksfeer waarin initiatief, kennisdeling en zelfstandigheid worden toegejuicht;
  • Een goed salaris volgens inschaling op basis van de cao Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijf;
  • 24 vakantiedagen;
  • Een uitstekend pensioen voor jouw oude dag;
  • Collega's die je met open armen zullen opnemen in het team. Die je de nodige zaken zeker zullen aanleren en absoluut open staan voor wat jij hen kunt bijbrengen;
  • Leuke uitjes die door de personeelsvereniging georganiseerd worden. (zodra dit weer mogelijk is)
Hoe verder na je sollicitatie?
• Je ontvangt binnen één werkdag een reactie;
• Je voert een telefonische intake met onze Teamleider HR Support;
• Je maakt kennis middels beeldbellen met onze Teamleider HR Support en een directe collega;
• Je maakt de WAVE test;
• Je bespreekt de uitkomsten van de WAVE test met onze trainer/coach en je maakt kennis met de HR Manager;
• Je ontvangt een voorstel om ons team te versterken.


Dit is je werkplek

Door duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers zorgt Spuigroep voor een gezond werkklimaat en doorstroom van medewerkers. Medewerkers binnen Spuigroep zijn toegewijd en voeren met passie haar werk of taken uit.

Dit is ons aanbod

Wanneer je bij ons aan de slag gaat als HR Officer kun je rekenen op:

  • Een jaarcontract en bij gebleken geschiktheid de kans op een verlenging;
  • Een afwisselende en uitdagende baan binnen een organisatie met een informele werksfeer waarin initiatief, kennisdeling en zelfstandigheid worden toegejuicht;
  • Een goed salaris volgens inschaling op basis van de cao Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijf;
  • 24 vakantiedagen;
  • Een uitstekend pensioen voor jouw oude dag;
  • Collega's die je met open armen zullen opnemen in het team. Die je de nodige zaken zeker zullen aanleren en absoluut open staan voor wat jij hen kunt bijbrengen;
  • Leuke uitjes die door de personeelsvereniging georganiseerd worden. (zodra dit weer mogelijk is)
Hoe verder na je sollicitatie?
• Je ontvangt binnen één werkdag een reactie;
• Je voert een telefonische intake met onze Teamleider HR Support;
• Je maakt kennis middels beeldbellen met onze Teamleider HR Support en een directe collega;
• Je maakt de WAVE test;
• Je bespreekt de uitkomsten van de WAVE test met onze trainer/coach en je maakt kennis met de HR Manager;
• Je ontvangt een voorstel om ons team te versterken.


Optimale dienstverlening voor onze klanten en relaties

Werken bij Spuigroep

Door duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers zorgt Spuigroep voor een gezond werkklimaat en doorstroom van medewerkers. Medewerkers binnen Spuigroep zijn toegewijd en voeren met passie haar werk of taken uit.
Wat is mijn reistijd?
Jasper Stolwijk
Jasper Stolwijk
Vragen over deze vacature? Bel of mail ons. Wij staan voor je klaar.