• HR Adviseur Motorhuis

HR Den Haag HBO Jaarcontract met uitzicht op vast 32/40 uur €3250 - €3750
Homepage Vacatures HR Adviseur Motorhuis

HR Adviseur Motorhuis

Een manager adviseren, een corona-update schrijven, een sollicitatiegesprek afnemen of een slechtnieuwsgesprek voeren. Als HR adviseur heb je van die dagen. Geen dag is hetzelfde en ook je werkplek is elke dag anders. Je bent de HR adviseur van onze werkmaatschappij Motorhuis waar je onze managers gevraagd en ongevraagd adviseert en coacht. De HR aansturing vindt plaats vanuit Den Haag.

Dit ga je doen

  • Doordat je veel bij onze vestigingen te vinden bent, zijn er korte lijnen tussen jou en je businessunit managers waar jij de HR ondersteuning voor doet. Je bespreekt met hen allerlei zaken zoals personeelsplanning, veranderende wetgeving, dossiervorming, casemanagement en hun eigen functioneren. Daarin ben je hands-on en zelfstandig aan het werk.
  • Je denkt mee over HR projecten die we als HR afdeling willen oppakken en waar jij de lead in neemt, want we zijn een organisatie in ontwikkeling.
  • Onze medewerkers zijn divers, en dat betekent iets voor jou als HR Adviseur. Je moet goed kunnen schakelen, daadkrachtig zijn, je plek zoeken en soms geduld hebben om iets voor elkaar te krijgen. Oh ja, als je een beetje eigenwijs bent mag dat.
  • Om over het HR vak te kunnen sparren heb je fijne collega’s (2 HR Adviseurs, 3 HR Specialisten, HR Manager en een HR Support afdeling). Wij zullen je dan ook helpen om de organisatie te leren kennen, want we zijn best wel een complexe organisatie (1200 medewerkers, 3 CAO’s en 9 werkmaatschappijen).

Dit ben jij

  • Jij neemt minimaal 3 jaar ervaring mee als HR Adviseur en een afgeronde HBO opleiding.
  • Je hebt up to date kennis van geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeid & sociale zekerheid.
  • Daarnaast kun je goed overweg met Excel en heb je ervaring met HR systemen.
  • Om onze vestigingen te bezoeken is het wel een must dat je in het bezit bent van rijbewijs B.

Dit is ons aanbod

  • De functie is voor 32-38 uur per week en is flexibel in te richten
  • Naast de 24 vrije dagen, vakantiegeld, leuke personeelskortingen en een PMT pensioenregeling houden we ook van gezelligheid, al is dat in Corona tijd nu eerder digitaal dan live
  • Jouw salaris bedraagt tussen de €3.250 en €3.750 euro bruto per maand
  • Daarbij krijg je een GSM en een laptop
  • Je hebt de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
  • Het volgen van trainingen  


Hoe verder na je sollicitatie?

  • Je ontvangt binnen één werkdag een reactie
  • Binnen 3 werkdagen laten we je weten of we je uitnodigen voor een gesprek
  • Je maakt kennis middels beeldbellen met onze Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie en een directe HR collega
  • Je maakt de WAVE test
  • Je bespreekt de uitkomsten van de WAVE test met onze trainer/coach
  • Daarna volgt een tweede gesprek met de HR Manager
  • Je ontvangt een voorstel om ons team te versterken


Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Ongevraagd toegestuurde kandidaten worden dan ook niet in behandeling genomen en worden als niet verzonden beschouwd.


Dit is je werkplek

Door duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers zorgt Spuigroep voor een gezond werkklimaat en doorstroom van medewerkers. Medewerkers binnen Spuigroep zijn toegewijd en voeren met passie haar werk of taken uit.

Dit is ons aanbod

  • De functie is voor 32-38 uur per week en is flexibel in te richten
  • Naast de 24 vrije dagen, vakantiegeld, leuke personeelskortingen en een PMT pensioenregeling houden we ook van gezelligheid, al is dat in Corona tijd nu eerder digitaal dan live
  • Jouw salaris bedraagt tussen de €3.250 en €3.750 euro bruto per maand
  • Daarbij krijg je een GSM en een laptop
  • Je hebt de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
  • Het volgen van trainingen  


Hoe verder na je sollicitatie?

  • Je ontvangt binnen één werkdag een reactie
  • Binnen 3 werkdagen laten we je weten of we je uitnodigen voor een gesprek
  • Je maakt kennis middels beeldbellen met onze Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie en een directe HR collega
  • Je maakt de WAVE test
  • Je bespreekt de uitkomsten van de WAVE test met onze trainer/coach
  • Daarna volgt een tweede gesprek met de HR Manager
  • Je ontvangt een voorstel om ons team te versterken


Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Ongevraagd toegestuurde kandidaten worden dan ook niet in behandeling genomen en worden als niet verzonden beschouwd.


Optimale dienstverlening voor onze klanten en relaties

Werken bij Spuigroep

Door duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers zorgt Spuigroep voor een gezond werkklimaat en doorstroom van medewerkers. Medewerkers binnen Spuigroep zijn toegewijd en voeren met passie haar werk of taken uit.
Wat is mijn reistijd?
Jeanette van Werkhoven HR Manager
Vragen over deze vacature? Bel of mail ons. Wij staan voor je klaar.