Spuigroep is het moederbedrijf achter 11 werkmaatschappijen, waaronder Motorhuis, Multilease en Autoschadehuis– en we blijven groeien! Met nieuwe overnames en uitbreidingen ligt er een flinke recruitmentuitdaging klaar.
Samen met jouw collega’s Duygu en Femke vorm je een hecht recruitmentteam. Jullie ondersteunen alle werkmaatschappijen, elk met een eigen portefeuille, en bouwen samen aan een stevige recruitmentaanpak.

Wat ga je doen?

In deze 360 graden rol ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor de invulling van vacatures én de verbetering van onze recruitmentprocessen. Je bent sparringpartner voor hiring managers, je bouwt aan een sterk netwerk en denkt actief mee over strategische vraagstukken.
Jouw taken op een rij:
• Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw werkmaatschappijen;
• Je voert vacature-intakes en schrijft pakkende vacatureteksten;
• Je begeleidt het volledige proces van sourcing tot aanbod;
• Je zoekt actief naar talent via o.a. LinkedIn, Indeed en je eigen netwerk;
• Je bewaakt het sollicitatieproces en zorgt voor een uitstekende candidate experience;
• Je bouwt sterke relaties met hiring managers en adviseert hen waar nodig;
• Je denkt mee over arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en recruitmentcampagnes;
• Je krijgt ruimte om projecten op te pakken zoals campus recruitment, referralprogramma’s of onboarding-verbeteringen.